Im zunehmenden „War of Talents“ nimmt ein exzellentes Employer Branding und das dazugehörige Personalmarketing einen immer bedeutenderen Stellenwert ein. Wer im Bewerbermarkt zu den „Top Arbeitgebern“ zählt und von intern nach extern gute Bewertungen erhält, der hat eindeutig Wettbewerbsvorteile im Kampf um die besten „Köpfe“ Deutschlands und spart viel Zeit und Geld, um Talente über andere Wege zu gewinnen und von sich zu überzeugen.
Insbesondere die neuen Generationen , die nun in die Arbeitswelt strömen, haben hohe Ansprüche an Ihren Arbeitgeber, sie wissen genau was sie wollen und was nicht, sie hinterfragen, vergleichen, informieren sich und bewerben sich bei schlecht bewerteten Arbeitgebern erst gar nicht bzw. bleiben nicht lange in Settings, die ihnen nicht zusagen. Sie haben die Wahl und das wissen sie. Nutzen Sie unsere Expertise und werden Sie in kürzester Zeit zum TOP-Arbeitgeber für Bewerber. Das ist unser Versprechen und unser Anspruch!
Wir verfügen über langjährige und fundierte Inhouse Expertise auf den Gebieten des Employer Branding und Personalmarketing. Wir sind kreativ, lösungsorientiert und effizient. Wir haben Erfahrung im Aufbau von Arbeitgebermarke und Kampagnen. Wir analysieren Ihre Stärken und Schwächen und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihre individuelle Brand, mit welcher Sie erfolgreich auf dem Markt aktiv werden können.
Wir bieten Ihnen das Gesamtpaket: Employer Branding und Personalmarketing! Dazu gehört eine detaillierte Marken- und Zielgruppenanalyse sowie die Ausarbeitung einer dazugehörigen operativen Personalmarketingstrategie. Ebenso zum Paket gehört ein Coaching in Sachen Recruiting für alle Mitarbeiter, die mit dem Recruiting aktiv zu tun haben.
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